COMPLESSO IMMOBILIARE “TECNOPOLO”

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Importante passo in avanti per il welfare e l’alloggio del personale della Polizia di Stato da
estendere su tutto il territorio nazionale.

Si è svolta oggi la riunione programmata sulla disciplina e le modalità operative per l’assegnazione dei 186 posti letto presso il complesso immobiliare “Tecnopolo” di Roma, gestito dal Fondo di Assistenza per il Personale della Polizia di Stato.

La delegazione del SIULP ha espresso soddisfazione per l’avvio di una progettualità attesa da tempo, che rappresenta un segnale concreto di attenzione verso il disagio abitativo che colpisce da anni chi presta servizio nella Capitale e nel resto del Paese. Un’iniziativa che, tuttavia, abbiamo definito assolutamente residuale rispetto alla reale portata del problema, e che deve necessariamente rappresentare solo il primo passo di un percorso più ampio.

Il modello “Tecnopolo” non può restare un caso isolato, il SIULP ne ha chiesto la replica in altre realtà territoriali, a partire dai grandi centri urbani e dalle aree a maggiore vocazione turistica, che risultano maggiormente esposte al fenomeno del caro-affitti.

Il SIULP ha rappresentato aH’Amministrazione che, vista l’estrema urgenza e la necessità di colmare tempestivamente il disagio dei colleghi, non sono ammissibili lungaggini burocratiche E’ indispensabile procedere speditamente all’esame delle istanze e alle conseguenti assegnazioni. In questa direzione, il SIULP ha chiesto sin da subito un ampliamento dei posti disponibili attraverso la ricerca di nuovi immobili, anche mediante specifiche iniziative normative da inserire nel varando provvedimento di conversione del Decreto-legge 66/2026 sul “Piano Casa”, che allo stato attuale mortifica fortemente le risorse destinate alla Polizia di Stato.

Sul piano metodologico, per garantire la massima equità e linearità nell’applicazione dei criteri di valutazione, in un’ottica di totale trasparenza, il SIULP ha posto l’accento sulla sperequazione retributiva che caratterizza il comparto, evidenziando come la retribuzione media della nostra Amministrazione risulti essere la più bassa.

A tutela dei diritti del personale, abbiamo inoltre ritenuto imprescindibile che l’intera evoluzione della progettualità, dalla ricezione delle domande alla formulazione delle graduatorie fino alle assegnazioni finali, venga seguita passo dopo passo attraverso un coinvolgimento diretto delle Organizzazioni Sindacali.

Il SIULP continuerà a seguire con la massima attenzione i successivi sviluppi affinché i posti letto siano assegnati in tempi rapidi e con criteri oggettivi a favore dei colleghi aventi diritto.

20260701 Esito incontro Tecnopolo

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