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29 marzo 2026
Con la circolare prot. N. 0034218 del 26 marzo 2026, la Direzione Centrale per i Servizi di Ragioneria del Dipartimento della Pubblica Sicurezza ha inviato istruzioni operative in ordine all’applicazione dell’art. 48-bis, comma 1-bis, D.P.R. n. 602/1973 che innova la materia della riscossione coattiva dei crediti erariali sui trattamenti retributivi prevedendo un controllo, da parte […]
25 febbraio 2026
La normativa italiana riconosce il diritto ai permessi lavorativi retribuiti anche a chi non ha legami di sangue con la persona disabile. Il convivente di fatto è stato equiparato pienamente al coniuge o alla parte di un'unione civile, entrando così nel primo livello di soggetti che possono richiedere i permessi previsti dall'art. 33, comma 3, […]
23 febbraio 2026
La Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025), all’articolo 1, commi 202 e seguenti, introduce una vera e propria mini-riforma della previdenza complementare, con l’obiettivo di favorire una più ampia adesione dei lavoratori. A partire dal periodo d’imposta 2026, cresce il tetto massimo dei contributi deducibili ai fini Irpef destinati alla previdenza complementare: il limite […]
23 gennaio 2026
ENNESIMA PERFORMANCE DELLA FABBRICA DELLE FAKE NEWS SUL CONCORSO DEI 411 – Ampiamente superato il limite della sopportabilità Rilevazione dato associativo sindacale al 31 dicembre 2024 – Ripartizione monte ore permessi sindacali per l’anno 2025. Contestazione delle ipotizzate determinazioni e richiesta di convocazione Decreto Legge e Disegno di Legge relativi all’annunciato provvedimento riguardante le Forze […]
20 gennaio 2026
Con Circolare 152/2025 del 19 dicembre 2025,l’INPS ha diramato le istruzioni per applicare le nuove tutele previste dall’articolo 2 della Legge n. 106/2025, dal 1° gennaio 2026 per lavoratori dipendenti (pubblici e privati) con malattie oncologiche, invalidanti (≥74%) o croniche, e per ciascun genitore di figli minori con tali patologie, finalizzati a visite, esami e […]
10 gennaio 2026
SISCO Trieste, individuazione della figura del Datore di Lavoro ai sensi del Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n.81 e Decreto Ministeriale 21 agosto 2019 n. 127 In riferimento alla nota inviata dalla Segreteria Nazionale in data 14 novembre 2024, si riporta la risposta fornita dal Dipartimento della P.S. il 9 gennaio 2026: “Con riferimento alla […]
24 novembre 2025
Svolgimento di attività sportiva in presenza di esonero da alcune mansioni per inidoneità fisica Segnaliamo, in tema, una nuova pronuncia della Corte di Cassazione che, con la sentenza – sez. lavoro – n. 28367 del 27 ottobre 2025, ha confermato il licenziamento disciplinare, per violazione dei doveri di fedeltà e correttezza, di un lavoratore che, […]
12 novembre 2025
Diritto al risarcimento del danno per stress professionale causato da turni eccessivi e condizioni lavorative usuranti La Suprema Corte di Cassazione, con ordinanza del 7 ottobre 2025, n. 26923, ha affermato la responsabilità del datore di lavoro in relazione allo stress professionale causato da turni eccessivi e condizioni lavorative usuranti. La decisione ha avuto origine […]
8 novembre 2025
L’ordinamento italiano ha predisposto un quadro normativo specifico che mira a offrire un percorso di riabilitazione dalla tossicodipendenza che consenta la conservazione del posto di lavoro durante la cura, bilanciando le esigenze organizzative del datore di lavoro con il diritto fondamentale del lavoratore alla cura e al recupero. Il diritto del lavoratore tossicodipendente di conservare […]
13 ottobre 2025
Il lavoratore che abbia periodi di contribuzione obbligatoria non versati dal datore di lavoro può versarli all’Inps, anche dopo la prescrizione, per chiedere la costituzione della rendita vitalizia relativamente a quei periodi. Lo ha chiarito l’Inps con la circolare n. 48 del 24/02/2025, con cui sono state illustrate le ultime modifiche alla disciplina della rendita […]