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21 aprile 2026
I messaggi scambiati in un gruppo WhatsApp privato tra colleghi, sono tutelati dalla segretezza della corrispondenza (art. 15 Costituzione) e, anche se contenenti critiche pesanti o insulti verso il datore di lavoro, non possono essere utilizzati per attivare procedimenti disciplinari nei confronti del dipendente. La giurisprudenza di merito (sent. 122/2026, Corte appello Ancona 101/2026 del […]
16 aprile 2026
Il SIULP corre per la vita — Race for the Cure 2025 Quest'anno il SIULP Roma scende in campo per qualcosa che va oltre il lavoro quotidiano: scende in campo per la vita. Abbiamo aderito alla Race for the Cure, la più grande manifestazione europea per la lotta ai tumori al seno, promossa dalla Susan […]
11 aprile 2026
Nel 2026 alle tutele ormai stabilizzate dopo il Dlgs 105/2022 si affiancano la Prestazione Universale per gli anziani non autosufficienti, le nuove ore di assenza retribuita introdotte dalla Legge 106/2025 in vigore dal 1° gennaio 2026, e la riforma del percorso per ottenere il riconoscimento della disabilità. I permessi retribuiti della Legge 104 continuano a […]
5 aprile 2026
L’INPS, con la circolare n. 30 del 27 marzo 2026 ha aggiornato i termini di pagamento del trattamento di fine servizio (TFS) e di fine rapporto (TFR) per i dipendenti della Pubblica Amministrazione, recependo le modifiche introdotte dalla Legge di Bilancio n. 199/2025. L’articolo 1, comma 198, della legge n. 199/2025 ha modificato l’articolo 3, […]
25 febbraio 2026
La normativa italiana riconosce il diritto ai permessi lavorativi retribuiti anche a chi non ha legami di sangue con la persona disabile. Il convivente di fatto è stato equiparato pienamente al coniuge o alla parte di un'unione civile, entrando così nel primo livello di soggetti che possono richiedere i permessi previsti dall'art. 33, comma 3, […]
23 febbraio 2026
La Legge di Bilancio 2026 (L. n. 199/2025), all’articolo 1, commi 202 e seguenti, introduce una vera e propria mini-riforma della previdenza complementare, con l’obiettivo di favorire una più ampia adesione dei lavoratori. A partire dal periodo d’imposta 2026, cresce il tetto massimo dei contributi deducibili ai fini Irpef destinati alla previdenza complementare: il limite […]
16 febbraio 2026
Un nostro iscritto ci chiede chiarimenti in ordine alla posizione del personale in prova nei casi di assenze dal lavoro nelle situazioni tutelate dalla legge. Nel pubblico impiego il periodo di prova si sospende automaticamente in tutti i casi in cui la prestazione lavorativa non può essere effettivamente svolta per eventi non prevedibili o tutelati […]
15 febbraio 2026
Con la legge di Bilancio 2026 sono stati ampliati i diritti dei genitori lavoratori dipendenti che potranno utilizzare il congedo parentale fino ai 14 anni dei figli a invarianza di durata e limiti complessivi del beneficio. L’Inps con il messaggio n. 251 del 26 gennaio ha chiarito gli aspetti salienti della modifica normativa anche con […]
28 gennaio 2026
Con la risposta all’interpello n. 302 del 4 dicembre 2025, a proposito dei rimborsi delle spese sopportate in occasione di missioni di lavoro, l’Agenzia delle entrate ha chiarito che in assenza di tracciabilità, il rimborso delle spese per trasporto tramite autoservizi pubblici non di linea come taxi ed NCC, viaggio, vitto e alloggio sostenute sul […]
8 gennaio 2026
Termini di erogazione del Trattamento di fine servizio L’articolo 1 comma 198 della Legge di Bilancio per il 2026 prevede che, a decorrere dal 1° gennaio 2027, la liquidazione delle indennità di fine servizio per i dipendenti pubblici sarà anticipata di tre mesi. Il che significa che il termine per il pagamento si riduce da […]