Riportiamo il testo della nota inviata al Dipartimento della P.S. il 10 febbraio 2026, dalla Segreteria Nazionale
“La Segreteria Nazionale del SIULP e SIULP FD segnalano all’attenzione di questo Ufficio per le Relazioni Sindacali la questione degli aggiornamenti economici per il personale dirigente della Polizia di Stato, con particolare riferimento all’estensione degli istituti economici che sono stati introdotti e aggiornati dal D.P.R. 20 aprile 2022, n. 57, che recepisce l’accordo sindacale per il personale non dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile. Riguardo al triennio 2021-2023, si deve sottolineare che, nel rispetto della normativa vigente e del quadro regolamentare attuale, a partire dal 1° gennaio 2022, le disposizioni del D.P.R. n. 57/2022 richiedono che alcuni istituti economici vengano aggiornati anche per il personale dirigente. Pertanto, chiediamo formalmente a questo Ufficio di attivare un intervento rapido e risolutivo presso il TEP, affinché vengano fornite indicazioni chiare, precise e uniformi a tutti gli Uffici coinvolti al fine di garantire un aggiornamento corretto e omogeneo degli istituti economici applicabili al personale dirigente, assicurando il pieno rispetto delle normative vigenti in materia di trattamento economico, e per prevenire la diffusione di prassi amministrative che non siano conformi alla legislazione e ai regolamenti.
Confidando nella consueta attenzione e sensibilità istituzionale di questo Ufficio, restiamo in attesa di un cortese riscontro e porgiamo distinti saluti.”
