La legge di Bilancio 2024 all’art. 1 comma 179, ha introdotto un sensibile miglioramento nel trattamento economico in materia di congedo parentale.
Il SIULP, considerato che il nostro comparto usufruisce di un trattamento differenziato, ha sollecitato opportune delucidazioni al Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, in ultimo attraverso la lettera che vi abbiamo partecipato e pubblicata sul Flash Nazionale n.26 della scorsa settimana.
Abbiamo appena ricevuto in merito un primo riscontro che conferma la piena applicazione della norma al personale della Polizia di Stato (60 giorni nei primi sei anni di vita del bambino), prevedendo la retribuzione intera per i primi 45 giorni e all’ottanta per cento per i restanti 15 – per il solo anno 2024 – e l’intera retribuzione per i primi 45 giorni di congedo parentale e la riduzione al 60% per gli ulteriori 15 a partire dal 1° gennaio 2025.
Unico limite, come previsto dalla norma, il divieto di cumulo tra moglie e marito.
