Come già preannunciato su queste pagine all’indomani della riunione con il Dipartimento della Funzione pubblica, rispetto allo stanziamento di risorse economiche per il rinnovo del contratto di lavoro, la nuova ipotesi di ripartizione delle risorse disponibili prevede, per quel che concerne i compensi per il lavoro straordinario, un aumento percentuale a regime pari a circa il 6,1% dei precedenti importi. Di seguito alcune tabelle esemplificative con le ipotesi di aumento in percentuale e in euro, con riferimento agli anni 2025, 2026 e 2027:
AUMENTO IN PERCENTUALE
Advertisement
