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24 settembre 2025
Il Tribunale di Torre Annunziata, con la con la sentenza numero 385 del 3 marzo 2025, ha qualificato l'invio massiccio di messaggi come reato di molestie, secondo l'art. 660 del c.p.. Il ragionamento del giudice si basa sul concetto di petulanza: non conta solo ciò che si scrive o si registra, ma anche come e […]
28 settembre 2024
Legittima l’assemblea sindacale anche al di fuori del luogo di lavoro Trattamento economico e normativo del congedo parentale per i lavoratori della Polizia di Stato Legittima la temporanea limitazione della responsabilità amministrativa per colpa grave alle sole condotte commissive Convenzione Europea sull'Intelligenza Artificiale e i Diritti Umani, Democrazia e Stato di diritto Legittimo installare una […]
9 settembre 2024
Con la recente sentenza n. 32770/2024 pronunciata nell’udienza dell’11 luglio 2024, la Terza sezione della Cassazione penale ha confermato che le condotte che, dal punto di vista civilistico, integrano il fenomeno del mobbing sono riconducibili, sul piano penale, al reato di stalking previsto dall'articolo 612 bis c.p. Il caso concreto ha riguardato il comportamento di […]
8 marzo 2024
Il datore è responsabile per i danni causati al lavoratore dal troppo stress subìto in ambiente lavorativo, anche se gli atti che hanno causato la lesione non integrano la fattispecie del mobbing. Il principio è affermato dalla Cassazione con l’ordinanza n. 2084 del 19 gennaio 2024 secondo cui al fine di imputare una responsabilità ex […]
30 luglio 2023
Il Consiglio dei Ministri ha approvato lo schema di decreto legislativo che, in attuazione della legge 227/2021, istituisce il Garante nazionale dei diritti delle persone con disabilità, organismo indipendente che mira a promuovere e tutelarne i diritti e contrastarne la discriminazione. La misura rientra nelle riforme del PNRR (Missione 5, Componente 2), nell’ambito della legge […]
15 maggio 2023
Dopo le ultime notizie relative al caso della giornalista Dania Mondini è ora che I sindacati RAI istituiscano una Commissione Antimolestie di raccordo con l'Osservatorio Nazionale Antimolestie che vigili e segnali i casi di molestie verbali,psicologiche e fisiche che degenerano spesso in mobbing e stalking. La prevenzione è una sicurezza per la salute sul lavoro! […]
26 marzo 2023
Il principio è stato sancito dalla Corte di Cassazione, sezione lavoro, con ordinanza n. 7029 del 9 marzo 2023 che ha confermato la massima sanzione disciplinare a carico di un impiegato che aveva dato della “lesbica” a una collega. L'uomo è stato punito per aver pronunziato frasi sconvenenti ed offensive ad alta voce, alla presenza […]
10 marzo 2023
Il giorno 7 marzo 2023, si è svolta la tavola rotonda organizzata dalla Segreteria Nazionale sul tema “Le Politiche di genere e lo stato delle Pari Opportunità in ambito lavorativo”. L’iniziativa ha avuto luogo, in Via Vicenza 26 presso la sala “Petri” della sede nazionale del SIULP ed è stata trasmessa in diretta “live- streaming” […]
20 gennaio 2023
Messina Denaro – arresto grande successo della “Squadra dello Stato” che rafforza l’impegno nella lotta alla mafia. Plauso alla Procura di Palermo e ai Carabinieri Plauso all’iniziativa del Ministro Piantedosi per tutela sanitari. Riapertura presidi presso ospedali imprescindibile per arginare violenza Mancato riconoscimento della denominazione di coordinatore per coloro che sono transitati nel ruolo tecnico […]
14 gennaio 2023
Con comunicato del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 276 del 25 novembre 2022, è stato dato avviso dell'entrata in vigore, il 29 ottobre 2022, della Convenzione dell'organizzazione internazionale del lavoro n. 190 sull'eliminazione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro, adottata a Ginevra il 21 […]