Congedo straordinario per gravi motivi e permesso retribuito annuale di 3 Giorni

90216
Il congedo straordinario per gravi motivi e il permesso retribuito annuale di tre giorni previsto dall’articolo 4, comma 1, della legge 8 marzo 2000, n. 53

Al di fuori delle ferie, riposi o di altre assenze di carattere ordinario, il dipendente può incorrere in situazioni particolari che possono legittimare la mancata prestazione di lavoro.

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