Unità Operative di primo intervento (U.O.P.L): criticità operative, addestrative e dei materiali in dotazione.
A parziale riscontro della nota prot. 1/22/SF/2026 del 10 gennaio scorso, concernente l’oggetto, la Direzione Centrale Anticrimine della Polizia di Stato ha fornito elementi aggiornati sullo stato dell’equipaggiamento e della formazione del personale delle sezioni UOPI, sempre più impiegate in scenari complessi di ordine pubblico e polizia giudiziaria.
Se ne riportano di seguito i contenuti:
- Equipaggiamento e armamento
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- Elmetti protettivi: il fabbisogno, inserito nella pianificazione finanziaria già nel 2021, ha subito rallentamenti nella fase di approvvigionamento a cura della Direzione Centrale dei servizi tecnico logistico e della gestione patrimoniale. A seguito del ritiro di 126 unità per esito negativo dei test balistici del 9 gennaio scorso, il Servizio Armamento della predetta Direzione Centrale ha messo a disposizione un congruo numero di elmetti certificati per garantire l’efficienza operativa. E’ stata inoltre avviata una procedura d’acquisto d’urgenza per 500 nuove unità (con consegna prevista entro 60/90 giorni).
- Pistola Beretta PX4 Storm: l’arma è stata assegnata al Centro Nazionale Specializzazione e Perfezionamento Tiro (CNSPT) di Nettuno per l’elaborazione dei protocolli addestrativi. Contestualmente, è stata avviata l’assegnazione del materiale ai Reparti Prevenzione Crimine.
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- Armamento lungo e Taser: si è in attesa di calendarizzare nuove prove a fuoco per il fucile HK 437, dopo la presentazione del 2024. Per il TASER, è stato scelto di non sovraccaricare il personale UOPI, demandando l’uso agli altri operatori del comparto controllo del territorio già abilitati.
- Torce e fondine: è stato validate l’acquisto delle torce Streamlight TLR-7 HL-X (scelta improntata al contenimento dei costi) e delle relative fondine dedicate, testate positivamente presso il CNSPT di Nettuno.
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- Formazione e Addestramento
Al fine di garantire l’uniformità operativa e rispondere alle attuali esigenze d’impiego, è stato avviato un piano di valorizzazione professionale che prevede l’aggiornamento delle attività formative per il personale istruttore, con una successiva formazione “a cascata” per tutti gli operatori del comparto controllo del territorio. Il nuovo piano formativo si articola in una serie di moduli addestrativi specialistici, progettati per preparare gli operatori alla gestione di scenari operativi ad alta complessità.
E’ stata avviata una collaborazione interforze con i Vigili del Fuoco per l’elaborazione di moduli congiunti per l’apertura varchi e la rimozione di ostacoli; l’obiettivo è quello di fornire ai dipendenti la padronanza della strumentazione tecnica necessaria per operare in sicurezza durante interventi critici o in presenza di barricamenti.
Inoltre, la Direzione Centrale Anticrimine della Polizia di Stato, nell’ottica di un costante innalzamento dei livelli professionali, ha previsto l’introduzione di specifiche prove fisiche nei futuri bandi di selezione. L’obiettivo è quello di garantire un profilo d’accesso sempre più aderente alle oggettive difficoltà d’impiego del personale U.O.P.I.
Nella stessa prospettiva si inquadra l’obbligo del giudizio di idoneità durante i corsi di aggiornamento (refresh), sancito dagli artt. 15 e 16 del Decreto del Capo della Polizia dell’8 marzo 2022. La mancata conferma del giudizio di idoneità comporta l’immediata revoca del titolo operativo, assicurando che solo il personale in possesso dei requisiti necessari permanga nel comparto.
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- Protezioni balistiche: in relazione ai dispositivi (piastre balistiche, elmetti e giubbotti) prodotti nel 2015, la cui validità operativa è formalmente cessata il 31 dicembre 2025, è in corso l’attuazione del piano di sostituzione integrale già avviato nel febbraio precedente. Il monitoraggio è costante per assicurare che il programma di approvvigionamento e distribuzione copra tempestivamente l’intero fabbisogno, garantendo a tutto il personale l’impiego di presidi di protezione nuovi e pienamente certificati.
- Divise operative: è attualmente in fase di completamento la distribuzione della seconda fornitura (lotto da 1.000 divise operative). Per superare le criticità legate
alle scorte tattiche e garantire l’uniformità d’immagine del comparto, i Reparti Prevenzione Crimine sono stati sollecitati a velocizzare le procedure di acquisizione del materiale presso i centri VECA competenti, assicurando così la vestizione completa di tutto il personale.
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Buffetteria e piate carrier (porta-piastre): a seguito delle verifiche tecniche condotte sono state validate le nuove campionature per i porta-caricatori (versioni aggiornate “A2” e “B2”), progettate specificamente per rispondere alle esigenze di alloggiamento sia per arma corta che per arma lunga. Parallelamente, è stata avviata con la citata Direzione Centrale dei servizi tecnico logistico e della gestione patrimoniale la procedura per l’acquisizione dei nuovi piate carrier, ottimizzati per migliorare l’ergonomia e l’efficacia operativa durante i turni di servizio.
Logistica e Vestiario
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Tecnologia e Mobilità
- Sistemi di comunicazione: la sperimentazione dei nuovi sistemi di comunicazione interna (cd. infrateam) è stata ultimata con successo. I test operativi effettuati su apparati radio digitali in diverse condizioni d’impiego hanno confermato l’efficacia della tecnologia nel garantire comunicazioni chiare e sicure tra gli operatori. In proposito, la Direzione Centrale Anticrimine ha rappresentato che l’obiettivo è quello di procedere alla distribuzione degli apparati a tutto il personale per uniformare gli standard di sicurezza.
- Automezzi: nonostante numerose sollecitazioni, si registrano ritardi nella consegna di 25 nuovi veicoli speciali per le UOPI richiesti e acquistati. La predetta Direzione Centrale ha richiesto un aggiornamento urgente alla Direzione Centrale dei servizi tecnico logistico e della gestione patrimoniale, inserendo nella programmazione 2026 l’acquisto di nuovi mezzi blindati.
SIULP – UOPI – criticita’ operative addestrative e dei materiali in dotazione (2)



