Ultimo aggiornamento 08/07/2013
Confronto tra le OO.SS. e l’Amministrazione in merito ai criteri di valutazione dei titoli per il concorso di accesso al ruolo dei sovrintendenti della Polizia di Stato.
Nella tarda mattinata di ieri si รจ svolta presso il Dipartimento della P.S. la preannunciata riunione, relativa alle problematiche connesse ai criteri di valutazione dei titoli del concorso per lโaccesso alla qualifica di vice sovrintendente della Polizia di Stato.
Il Direttore dellโUfficio Relazioni Sindacali, Vice Prefetto Castrese De Rosa, ha introdotto i lavori della riunione, rappresentando che vi รจ la necessitร di modificare il regolamento del sistema concorsuale per i partecipanti ai futuri concorsi per vice sovrintendente.
Subito dopo ha preso la parola il Prefetto Oscar Fioriolli, Direttore Centrale per le Risorse Umane, il quale ha affermato che sarebbero necessarie delle modifiche legislative dellโattuale sistema concorsuale, peraltro piรน volte sollecitate dalle OO.SS. della Polizia di Stato, in quanto presenta delle lacune e lascia alle singole commissioni esaminatrici unโampia discrezionalitร nella valutazione dei titoli dei candidati.
Lo stesso Prefetto ha affermato inoltre che รจ stata recentemente insediata una Commissione presieduta dal Dirigente Generale dott. Gerardo Cautilli, affiancato dai Dirigenti dei vari Servizi che interagiscono con il sistema concorsuale e che ha lโobiettivo di uniformare i criteri di valutazione dei titoli di servizio.
Nel corso della riunione veniva fornita una bozza di regolamento inerente ai criteri di valutazione dei titoli di servizio per il suddetto ruolo dei sovrintendenti, che, su richiesta del SIULP e delle altre OO.SS. presenti, verrร integrata con specifiche osservazioni di merito entro dieci giorni a decorrere dalla data dellโincontro odierno.
Dopo lโintroduzione del prefetto Fioriolli ha preso la parola il dott. Giancarlo Dionisi, Direttore dellโUfficio Concorsi, il quale ha rappresentato che vi รจ la necessitร di uno snellimento dei criteri attualmente utilizzati per la valutazione dei titoli del concorso in argomento, al fine di velocizzare lโiter concorsuale e favorire il bando dei concorsi arretrati ed accelerare le aspettative e la progressione di carriera del personale.
Il dott. Dionisi, ha precisato inoltre, che cโรจ la necessitร che i titoli di servizio dei concorrenti che chiedono di accedere al ruolo dei sovrintendenti, debbano essere informatizzati, utilizzando un sistema on-line per velocizzare la procedura.
Il SIULP, apprezzando le proposte provenienti dallโAmministrazione, ha sostenuto che la bozza relativa ai criteri di valutazione dei titoli di servizio, deve essere rivista in quanto, vi รจ uno sbilanciamento nellโattribuzione del punteggio relativo ai criteri e vi รจ la necessitร di stringere la forbice, cercando di omogeneizzare lโattribuzione del punteggio ai dipendenti in base alle mansioni svolte.
Il SIULP ha altresรฌ chiesto espressamente che in occasione del cambiamento del regolamento concorsuale, vengano valorizzati i titoli di studio dei dipendenti che aspirano a partecipare ai futuri concorsi per lโaccesso al ruolo dei sovrintendenti, attribuendo loro un punteggio aggiuntivo per chi รจ in possesso del diploma di laurea triennale o magistrale.
Questa O.S. ha altresรฌ chiesto notizie sui tempi delle procedure relative al concorso in atto per vice sovrintendente, ottenendo la risposta dellโAmministrazione che si stanno ultimando tutte le verifiche resesi necessarie, viste le problematiche emerse durante lโiter concorsuale e che lโAmministrazione sta giร procedendo alla valutazione dei titoli per arrivare alla graduatoria definitiva in tempi brevi.