175 articoli
21 agosto 2026
Status di vittima del dovere e causa di servizio Tutela legale, parere di congruità dell’Avvocatura dello Stato e Sindacato del Giudice Amministrativo Gli organismi di parità Bonus ristrutturazione al 50% in caso di cambio casa e locazione dell’immobile Accesso agli armadietti personali del lavoratore PDF Flash 34 2026
2 agosto 2026
Il diritto all’indennità per ferie non godute alla cessazione del rapporto di lavoro è escluso quando la mancata fruizione è collegata a comportamenti del lavoratore che hanno portato al licenziamento disciplinare. In materia di monetizzazione delle ferie nel lavoro pubblico rileva il divieto previsto dall’art. 5, comma 8, del d.l. 95/2012che prevede l’obbligo in capo […]
19 luglio 2026
Il contenuto del certificato medico prodotto dal lavoratore in malattia ha valenza probatoria circa l’effettività dello stato di malattia ed è superabile solo e unicamente mediante ulteriori approfondimenti di tipo medico- legale. Il principio è enunciato dalla Corte di Cassazione sezione lavoro con la Sentenza n. 6884/2025 dell’8 aprile 2026 che ha cassato una decisione […]
18 luglio 2026
Per corrispondere alle richieste pervenute da alcuni nostri lettori, forniamo di seguito una panoramica della documentazione necessaria per accedere ai benefici previsti della legge 104/1992. permessi certificato ASL che attesti che il familiare assistito è in condizioni di grave handicap ai sensi dell’art. 3, 3° comma, della L. 104/92; dichiarazione sostitutiva di atto notorio che […]
14 luglio 2026
La Corte Costituzionale ha dichiarato illegittimo il limite massimo di 70 anni per il trattenimento in servizio del personale scolastico, perché non aggiornato agli incrementi della speranza di vita. La decisione, depositata il 14 luglio con la sentenza n. 125, risponde a un quesito sollevato dalla Corte di Cassazione la quale chiedeva se un insegnante […]
13 luglio 2026
Con l’ordinanza n. 12547/2026 la Corte di Cassazione ha enunciato il principio che l’inidoneità fisica sopravvenuta consente l’assegnazione a mansioni inferiori solo in caso di comprovata assenza di incarichi equivalenti compatibili con lo stato di salute del lavoratore. Il provvedimento presenta profili di significativo interesse poiché i giudici di legittimità, a supporto della propria decisione, […]
8 luglio 2026
Con l’ordinanza n. 20229 del 16 giugno 2026, la Corte di Cassazione, confermando un orientamento ormai consolidato (sentenza n. 12649 del 10 maggio 2023), ha ribadito che l'esonero dal lavoro notturno del caregiver non richiede che il familiare assistito sia stato riconosciuto in situazione di disabilità grave ai sensi dell'art. 3, comma 3, della legge […]
8 giugno 2026
Il D.Lgs. riformulando l’art. 33 della legge 104, ha eliminato la figura del “referente unico dell’assistenza”, a causa del quale non poteva essere riconosciuta a più di una lavoratrice – o di un lavoratore – dipendente la possibilità di fruire dei giorni di permesso per l’assistenza alla stessa persona in situazione di disabilità grave, a […]