
10 maggio 2025
Il principio è enunciato dalla Corte di Cassazione, nella sentenza n. 5936 del 6 marzo 2025. Secondo la Corte di legittimità, il principio della segretezza delle comunicazioni, sancito dall’art. 15 Cost., prevale sul potere disciplinare del datore di lavoro con la conseguenza che le espressioni offensive, condivise in una chat privata tra colleghi, non possono […]






