Atteso l’esito dell’incontro avvenuto nella serata di ieri, anche se solo in sede tecnica, tra i rappresentanti dei Ministeri dell’Economia e del Lavoro e le Amministrazioni del Comparto Sicurezza, Difesa e Soccorso Pubblico, nel corso del quale i tecnici Ministeriali hanno illustrato la sconcertante posizione del Governo in ordine all’emanando regolamento di armonizzazione previdenziale, valutati i contenuti dello schema di regolamento elaborato dal Governo che nel confermare l’impostazione penalizzante e lo spregio nei confronti degli operatori dei Comparti Sicurezza, Difesa e Soccorso Pubblico, presenta ulteriori aspetti di aggravamento della posizione previdenziale dei lavoratori del Comparto, con previsioni che appaiono visibilmente ultra-delega, le sottoscritte Organizzazioni Sindacali e Rappresentanze Militari, in rappresentanza di tutti gli operatori della Sicurezza, Difesa e Soccorso Pubblico, confermano il grave stato di agitazione in atto e preannunciano per domani una riunione generale per valutare le doverose strategie da adottare in contrasto a quello che definiscono un vero e proprio “golpe” del Governo contro gli onesti servitori dello Stato in uniforme.
POLIZIA DI STATO
SIULP
SAP
UGL-Polizia di Stato
CONSAP
POLIZIA PENITENZIARIA
SAPPE
UIL Penitenziari
FNS-CISL
UGL Penitenziaria
CORPO FORESTALE DELLO STATO
SAPAF
UGL-Forestale
FNS – CISL
Fe.Si.Fo.
UIL CFS
CORPO DEI VIGILI DEL FUOCO
FNS – CISL
UIL VVF
CONAPO
UGL – VVF.
RAPPRESENTANZE MILITARI DELLE FORZE DI POLIZIA E FORZE ARMATE
COCER CARABINIERI
COCER ESERCITO
COCER AERONAUTICA
PENSIONI: SINDACATI PS E COCER, GOVERNO CONFERMA VOLTAFACCIA
(ANSA) – ROMA, 3 APR – Protestano le sigle sindacali del comparto. Siulp, Sap, Ugl, Consap, Sappe, Fns-Cisl, Cnpp, Sapaf, Fesifo, Cocer Esercito confermano ”il grave stato di agitazione in atto e preannunciano per domani una riunione generale per valutare le doverose strategie da adottare in contrasto a quello che definiscono un vero e proprio ‘golpe’ del Governo contro gli onesti servitori dello Stato in uniforme”
