COVID-19 Polmonite – Trattamento economico PS, Compenso lavoro straordinario

13 aprile 2022 · SIULP - Sindacato Italiano Unitario Lavoratori di Polizia

Prot. n. 750 – Uff6/2501.03.04

Polmonite da nuovo coronavirus” (COVID 19) Trattamento economico personale Forze di Polizia. Compenso per lavoro straordinario – Indennità Ordine Pubblico.

Lo stato di emergenza previsto sino al 31 marzo 2022 come stabilito dal D.L. del 24/12/2021 N. 221 non è stato prorogato.

In relazione al predetto stato di emergenza sono state emanate nel tempo le circolari n. 0005842 del 28/2/2020, n. 0007182 del 13/3/2020 n. 0007216 del 16/3/2020 e n.555- DOC/C/DIPPS/FUN/CTR/2247/20 del 20/05/2020, con le quali sono state comunicate le modalità di svolgimento e pagamento del compenso per lavoro straordinario e per l’indennità di ordine pubblico per tutto il personale delle Forze di Polizia e delle Polizie locali eventualmente intervenuti nei servizi espletati in occasione dell’emergenza “Polmonite da nuovo coronavirus – COVID 19”.

Al riguardo, tenuto conto della cessazione dello stato emergenziale, e vista la circolare n. 555/1-DOC/Area1/C/DIPPS/FUN/CTR/1647-22 del 30/03/2022, si comunica che, a partire dal 1° fino al 30 aprile 2022, per i servizi legati al controllo nei settori e nelle attività ove ancora è previsto il controllo del green pass base, tali servizi dovranno essere considerati servizi ordinari di ordine pubblico e inseriti come tali nelle ordinanze di servizio dei Sigg. Questori.

INDENNITÀ DI ORDINE PUBBLICO

Advertising

MySIULP - la tessera digitale sempre con te

AI fine di consentire il regolare pagamento al personale interessato delle competenze di cui si tratta, si invitano gli uffici in indirizzo ad inserire i turni sulla piattaforma NoiPa a carico del capitolo 2501 piano gestionale 04 con i seguenti codici:

Compenso B003
Sottocompenso 0001 ordine pubblico in sede
Sottocompenso 0002 ordine pubblico f. sede intera
Sottocompenso 0003 ordine pubblico f. sede ridotta 1° turno

COMPENSO PER LAVORO STRAORDINARIO

A decorrere dal 01 aprile 2022 anche in considerazione della già mutata situazione dei servizi resi, non sarà più possibile liquidare il pagamento delle ore di lavoro straordinario sul cd. II° Basket della Piattaforma NoiPA.

Le ore comunque eventualmente rese, dovranno essere liquidate con il Monte Ore ordinario e nei limiti individuali previsti; qualora non vi sia capienza in questi ultimi le ore saranno inserite nella procedura delle cd. “eccedenze” – III° Basket del Sistema NoiPA – Motivazione 4 e comunicate a quest’Ufficio con il modello 4B, così come indicato nella circolare n. 333-G/II/2501.03/SMO/PS/AAGG.107 del 12/06/2015, disponibile sul Portale TEP al link 10.119.182.2 – II Divisione.

La presente circolare è consultabile sul sito del Servizio TEP — indirizzo “http://10.119.182.2/PortaleTep/index.php“ al link “Servizio T.E.P.”

PDF CIRCOLARE

Advertising