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12 settembre 2026
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13155/2026, ha confermato la legittimità del licenziamento per giusta causa di un lavoratore che aveva utilizzato in modo improprio i permessi previsti…
2 settembre 2026
Con la sentenza n. 22621 del 2 luglio 2026, la Corte di Cassazione ha confermato l'annullamento del licenziamento per giusta causa di un lavoratore privato ritenuto irreperibile durante tre distinte…
8 giugno 2026
Il D.Lgs. riformulando l’art. 33 della legge 104, ha eliminato la figura del “referente unico dell’assistenza”, a causa del quale non poteva essere riconosciuta a più di una lavoratrice – o di un lavoratore – dipendente la possibilità di fruire dei giorni di permesso per l’assistenza alla stessa persona in situazione di disabilità grave, a […]
25 febbraio 2026
La normativa italiana riconosce il diritto ai permessi lavorativi retribuiti anche a chi non ha legami di sangue con la persona disabile. Il convivente di fatto è stato equiparato pienamente al coniuge o alla parte di un'unione civile, entrando così nel primo livello di soggetti che possono richiedere i permessi previsti dall'art. 33, comma 3, […]
21 dicembre 2025
Bonus sicurezza Il Bonus Sicurezza 2025 è una detrazione fiscale legata agli interventi finalizzati a migliorare la sicurezza delle abitazioni private. Non si tratta di un incentivo legato a una ristrutturazione edilizia, anche se può essere cumulato con il Bonus Ristrutturazioni: è infatti un’agevolazione autonoma che premia chi investe in impianti antifurto, videocamere, portoni blindati, […]
13 settembre 2025
L’interpello è disciplinato dall’articolo 11 della Legge 212/2000 (lo Statuto dei Diritti del Contribuente). Si tratta di uno strumento di dialogo diretto e preventivo tra un singolo contribuente e l’Amministrazione Finanziaria. Un cittadino o un’impresa, di fronte a un dubbio sull’applicazione di una norma fiscale a un caso concreto e personale, può chiedere all’Agenzia delle […]
24 agosto 2025
Il Garante per la protezione dei dati personali ha applicato una sanzione di 50mila euro ad un’azienda del settore automotive per aver gestito in modo scorretto le informazioni dei propri dipendenti, incluse quelle sulla salute. Il provvedimento è scattato a seguito di una segnalazione sindacale, che ha evidenziato una pratica diffusa all’interno dell’azienda: dopo assenze […]
16 agosto 2025
Il datore di lavoro è tenuto a risarcire i danni se l'ambiente lavorativo associato a determinate condotte datoriale lede la salute del lavoratore, anche in mancanza di un intento persecutorio. Il principio è enunciato dalla Corte di Cassazione con la sentenza 4 gennaio 2025, n. 123. Il caso sottoposto alla cognizione dell’alta Corte ha visto […]
10 maggio 2025
Il principio è enunciato dalla Corte di Cassazione, nella sentenza n. 5936 del 6 marzo 2025. Secondo la Corte di legittimità, il principio della segretezza delle comunicazioni, sancito dall’art. 15 Cost., prevale sul potere disciplinare del datore di lavoro con la conseguenza che le espressioni offensive, condivise in una chat privata tra colleghi, non possono […]
20 aprile 2025
Un incentivo fiscale – previsto per il 2025 – permette di ottenere una detrazione del 50% sulle spese sostenute per l’acquisto e l’installazione di zanzariere nelle prime abitazioni. Per le seconde case, invece, l’aliquota scende al 36%. L’obiettivo principale del bonus è incentivare interventi che migliorino l’isolamento termico, contribuendo così a un maggiore risparmio energetico […]