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21 articoli

Permessi per assistere una persona disabile a favore del convivente di fatto
Permessi per assistere una persona disabile a favore del convivente di fatto

25 febbraio 2026

La normativa italiana riconosce il diritto ai permessi lavorativi retribuiti anche a chi non ha legami di sangue con la persona disabile. Il convivente di fatto è stato equiparato pienamente al coniuge o alla parte di un'unione civile, entrando così nel primo livello di soggetti che possono richiedere i permessi previsti dall'art. 33, comma 3, […]

Bonus Sicurezza 2025
Bonus Sicurezza 2025

21 dicembre 2025

Bonus sicurezza Il Bonus Sicurezza 2025 è una detrazione fiscale legata agli interventi finalizzati a migliorare la sicurezza delle abitazioni private. Non si tratta di un incentivo legato a una ristrutturazione edilizia, anche se può essere cumulato con il Bonus Ristrutturazioni: è infatti un’agevolazione autonoma che premia chi investe in impianti antifurto, videocamere, portoni blindati, […]

Accesso a interpello presentato da altro e diverso contribuente
Accesso a interpello presentato da altro e diverso contribuente

13 settembre 2025

L’interpello è disciplinato dall’articolo 11 della Legge 212/2000 (lo Statuto dei Diritti del Contribuente). Si tratta di uno strumento di dialogo diretto e preventivo tra un singolo contribuente e l’Amministrazione Finanziaria. Un cittadino o un’impresa, di fronte a un dubbio sull’applicazione di una norma fiscale a un caso concreto e personale, può chiedere all’Agenzia delle […]

Non è consentito sottoporre a colloqui e questionari i lavoratori che rientrano dalla malattia
Non è consentito sottoporre a colloqui e questionari i lavoratori che rientrano dalla malattia

24 agosto 2025

Il Garante per la protezione dei dati personali ha applicato una sanzione di 50mila euro ad un’azienda del settore automotive per aver gestito in modo scorretto le informazioni dei propri dipendenti, incluse quelle sulla salute. Il provvedimento è scattato a seguito di una segnalazione sindacale, che ha evidenziato una pratica diffusa all’interno dell’azienda: dopo assenze […]

Risarcimento del danno derivante da ambiente lavorativo stressante

16 agosto 2025

Il datore di lavoro è tenuto a risarcire i danni se l'ambiente lavorativo associato a determinate condotte datoriale lede la salute del lavoratore, anche in mancanza di un intento persecutorio. Il principio è enunciato dalla Corte di Cassazione con la sentenza 4 gennaio 2025, n. 123. Il caso sottoposto alla cognizione dell’alta Corte ha visto […]

Bonus zanzariere 2025
Bonus zanzariere 2025

20 aprile 2025

Un incentivo fiscale – previsto per il 2025 – permette di ottenere una detrazione del 50% sulle spese sostenute per l’acquisto e l’installazione di zanzariere nelle prime abitazioni. Per le seconde case, invece, l’aliquota scende al 36%. L’obiettivo principale del bonus è incentivare interventi che migliorino l’isolamento termico, contribuendo così a un maggiore risparmio energetico […]

Il datore di lavoro non può “chiamare” il medico del dipendente
Il datore di lavoro non può “chiamare” il medico del dipendente

26 febbraio 2025

Con un recente provvedimento, il Garante per la privacy ha sanzionato un’azienda per aver contattato direttamente il medico di base di un dipendente per ottenere informazioni sulla sua salute. Il caso offre il destro per affrontare il problema del confine tra il legittimo interesse del datore di lavoro nella gestione del personale e il diritto […]

I certificati redatti per giustificare l’assenza dal lavoro non devono riportare dati sulla salute
I certificati redatti per giustificare l’assenza dal lavoro non devono riportare dati sulla salute

28 dicembre 2024

Le certificazioni che attestano la presenza in ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro o l’impossibilità di partecipare ad un concorso, non devono riportare le indicazioni della struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria, il timbro con la specializzazione del medico, o informazioni che possano far risalire allo stato di salute. È quanto […]