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28 dicembre 2022
L’Assegno unico spetta per ogni figlio fino a 18 anni e in alcuni casi anche per i figli fra i 18 e i 21 anni. Dal 2022 l’importo cambia in base al reddito, da un massimo di 175 euro al mese (con ISEE fino a 15mila euro) ad un minimo di 50 euro (ISEE sopra […]
23 dicembre 2022
Con il parere DFP-0066814-P- dell’8 ottobre 2021 la Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica – Ufficio per l’organizzazione ed il lavoro pubblico – Servizio per il trattamento del personale pubblico ha espresso il proprio avviso in materia di fruizione del congedo biennale per l’assistenza alle persone con disabilità di cui all’articolo 42, […]
14 novembre 2022
Con il decreto legislativo n. 105/2022 sono state introdotte delle novità che riguardano la richiesta di congedi e permessi per assistenza ai soggetti diversamente abili ricordando che le agevolazioni della legge 104 si articolano in: Tre giorni di permesso in un mese, che si possono utilizzare anche in modo frazionato; Due anni di congedo straordinario […]
9 ottobre 2022
Il Decreto Semplificazioni (Articolo 38 DL 73/2022) ha introdotto per il solo 2022 un aumento dell’importo dell’Assegno Unico sia per figli a carico nel caso di nuclei familiari in cui sono presenti disabili maggiorenni, per nuclei fino a 25mila euro di ISEE ed ex ANF con almeno una persona disabile a carico ed infine per […]
22 dicembre 2021
L’INPS ha pubblicato il bando per l’assegnazione dell’Home Care Premium, il bonus previsto per chi assiste familiari disabili. Lo si può richiedere entro il 31 gennaio 2022, termine di scadenza previsto per la presentazione delle relative domande. Istituito nel 2019, il progetto Home Care Premium scadrà a giugno 2022, ma la scadenza per la presentazione […]
23 novembre 2021
Chi si assenta dal lavoro in virtù della concessione dei permessi per assistenza ex legge 104/1992 viola la legge nel momento in cui non utilizza quei permessi per prendersi cura del familiare con disabilità. Non è richiesto di trascorrere le 24 ore fra le mura di casa, anzi: è consentito, ad esempio, che il lavoratore […]
