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17 luglio 2026
FIRMATO IL CONTRATTO SICUREZZA DIFESA 2025/2027 – Risorse immediatamente disponibili. La firma non chiude la vertenza sulla specificità: ora previdenza dedicata e nuovi stanziamenti Guida alla consultazione dell’ISEE per prestazioni familiari e per l’inclusione Trattenimento in servizio del dipendente pubblico e adeguamento alla speranza di vita dei requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia Definizione […]
13 luglio 2026
Con l’ordinanza n. 12547/2026 la Corte di Cassazione ha enunciato il principio che l’inidoneità fisica sopravvenuta consente l’assegnazione a mansioni inferiori solo in caso di comprovata assenza di incarichi equivalenti compatibili con lo stato di salute del lavoratore. Il provvedimento presenta profili di significativo interesse poiché i giudici di legittimità, a supporto della propria decisione, […]
15 maggio 2026
La normativa del whistleblowing è stata introdotta in Italia con la Legge n. 190/2012 (anticorruzione) con riferimento al lavoro pubblico e ampliato con la Legge n. 179/2017, che ha esteso le tutele anche al settore privato. Si tratta di un argomento a più riprese trattato su queste pagine (vedi, in ultimo, Flash n. 11/2026 del […]
14 dicembre 2025
Contro le discriminazioni e le ritorsioni nei confronti del lavoratore dipendente che segnala favoritismi e irregolarità nell’ambito della gestione del rapporto di lavoro è attivabile la procedura di whistleblowing che prevede la segnalazione dapprima al datore di lavoro e, successivamente, all’Anac e alla Guardia di finanza. Come abbiamo già segnalato su queste pagine (flash n.15_2024), […]
16 agosto 2025
Il datore di lavoro è tenuto a risarcire i danni se l'ambiente lavorativo associato a determinate condotte datoriale lede la salute del lavoratore, anche in mancanza di un intento persecutorio. Il principio è enunciato dalla Corte di Cassazione con la sentenza 4 gennaio 2025, n. 123. Il caso sottoposto alla cognizione dell’alta Corte ha visto […]
14 settembre 2024
SOMMARIO Il mobbing lavorativo può configurare il reato di Stalking Piccolo Prestito NoiPA Congedo parentale Compatibilità tra lavoro e pensione La Corte Costituzionale ritorna sul tema del suicidio assistito Il blocco della rivalutazione delle pensioni al vaglio della Corte Costituzionale Linee guida INAIL per la climatizzazione degli uffici pubblici Aggiornamento stato lavori concorsi PDF Flash […]
9 settembre 2024
Con la recente sentenza n. 32770/2024 pronunciata nell’udienza dell’11 luglio 2024, la Terza sezione della Cassazione penale ha confermato che le condotte che, dal punto di vista civilistico, integrano il fenomeno del mobbing sono riconducibili, sul piano penale, al reato di stalking previsto dall'articolo 612 bis c.p. Il caso concreto ha riguardato il comportamento di […]
9 settembre 2024
Il mobbing lavorativo può configurare il reato di Stalking
8 marzo 2024
Il datore è responsabile per i danni causati al lavoratore dal troppo stress subìto in ambiente lavorativo, anche se gli atti che hanno causato la lesione non integrano la fattispecie del mobbing. Il principio è affermato dalla Cassazione con l’ordinanza n. 2084 del 19 gennaio 2024 secondo cui al fine di imputare una responsabilità ex […]
15 maggio 2023
Dopo le ultime notizie relative al caso della giornalista Dania Mondini è ora che I sindacati RAI istituiscano una Commissione Antimolestie di raccordo con l'Osservatorio Nazionale Antimolestie che vigili e segnali i casi di molestie verbali,psicologiche e fisiche che degenerano spesso in mobbing e stalking. La prevenzione è una sicurezza per la salute sul lavoro! […]