Con riferimento al nostro quesito, la Direzione Centrale per Ie Risorse Umane ha rappresentato che l’assegnazione di personale a servizi che richiedono particolare qualificazione avviene sulla base di selezioni attitudinali effettuate da funzionari e personale del Centro Psicotecnico di detta Direzione, tramite somministrazione di test specifici e colloqui individuali.
Tanto premesso, l’assegnazione del personale presso i Reparti di Polizia Stradale, sia esso di nuova nomina o già in servizio presso uffici diversi, è subordinata al possesso dei previsti requisiti, quale risulta dagli atti custoditi presso il predetto Centro.
In assenza di adeguata documentazione in merito, qualora la predesignazione non sia stata già accertata durante la frequenza dei corsi di formazione per Agenti, il personale che chiede di essere trasferito presso i Reparti della Specialità viene inviato presso il Centro Psicotecnico per sostenere gli accertamenti di specie.
