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Previdenza dedicata e criticità ordinamentali. Richiesta urgente di convocazione di un tavolo di lavoro.
Previdenza dedicata e criticità ordinamentali. Richiesta urgente di convocazione di un tavolo di lavoro.

23 settembre 2026

siamo consapevoli di quanto sia difficile, soprattutto in una congiuntura condizionata da molteplici scenari critici che investono lo scacchiere geopolitico e che, a tacer d’altro, riverberano i loro nefasti effetti sul già provato stato dei conti pubblici interni, riuscire a conciliare le esigenze di adeguamento normativo del sistema Paese con le incombenze imposte da un’agenda che continua a vedere modificato l’ordine delle priorità.

FESI 2024: INDENNITÀ INFO-INVESTIGATIVA IL SIULP CHIEDE DI CHIUDERE SUBITO L’ACCORDO
FESI 2024: INDENNITÀ INFO-INVESTIGATIVA IL SIULP CHIEDE DI CHIUDERE SUBITO L’ACCORDO

5 agosto 2026

FESI 2024: INDENNITÀ INFO-INVESTIGATIVA IL SIULP CHIEDE DI CHIUDERE SUBITO L’ACCORDO NONOSTANTE IMPIEGABILI GIRAVOLTE Si è svolto oggi, presso il Dipartimento della Pubblica Sicurezza, l'incontro sull'accordo integrativo del FESI 2024 dedicato all'istituzione della nuova indennità per l'attività info-investigativa, e come spesso accade quando si parla di soldi e di dignità del lavoro di strada, la […]

Richiesta di intervento Distribuzione del gilet tattico e dei dispositivi di protezione individuale
Richiesta di intervento Distribuzione del gilet tattico e dei dispositivi di protezione individuale

15 luglio 2026

Distribuzione del gilet tattico e dei dispositivi di protezione individuale per il personale impiegato nei servizi di controllo del territorio – Richiesta di intervento Riportiamo il testo della nota inviata all’Ufficio Relazioni Sindacali il 15 luglio u.s., dalla Segreteria Nazionale: “Raccogliendo le segnalazioni pervenute da diverse Segreterie Provinciali che stanno seguendo in maniera diretta l'iter […]

Esonero dal lavoro notturno e connotato di gravità del famigliare assistito ex legge 104/1992                                                                                           
Esonero dal lavoro notturno e connotato di gravità del famigliare assistito ex legge 104/1992                                                                                           

8 luglio 2026

Con l’ordinanza n. 20229 del 16 giugno 2026, la Corte di Cassazione, confermando un orientamento ormai consolidato (sentenza n. 12649 del 10 maggio 2023), ha ribadito che l'esonero dal lavoro notturno del caregiver non richiede che il familiare assistito sia stato riconosciuto in situazione di disabilità grave ai sensi dell'art. 3, comma 3, della legge […]

Congedo straordinario biennale per assistenza a diversamente abili – trattamento economico
Congedo straordinario biennale per assistenza a diversamente abili – trattamento economico

13 giugno 2026

Abbiamo ricevuto numerose richieste di chiarimenti in relazione al trattamento economico spettante in caso di congedo straordinario per assistenza a soggetti diversamente abili. Durante il congedo straordinario biennale per assistenza previsto dall’articolo 42 comma 5 del Decreto legislativo 26 marzo 2001 n. 151 è assicurato all’interessato il mantenimento del posto di lavoro e il riconoscimento […]

Detrazione fiscale per cambio di residenza
Detrazione fiscale per cambio di residenza

8 giugno 2026

Alcuni nostri iscritti ci chiedono se i lavoratori dipendenti che trasferiscono la residenza per motivi di lavoro possono ottenere la detrazione fiscale del 19%. La risposta è affermativa e l’argomento è stato già trattato su queste pagine (Flash n° 41 dell’11 ottobre 2025). L’agevolazione, fruibile nella dichiarazione dei redditi, riguarda i lavoratori dipendenti che trasferiscono […]

L’incremento dell’indennità di vacanza contrattuale
L’incremento dell’indennità di vacanza contrattuale

1 giugno 2026

L’articolo 10 del DECRETO-LEGGE 30 aprile 2026, n. 62 “Disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all'occupazione e di contrasto del caporalato digitale. (GU n.99 del 30 aprile2026) prevede l'aggiornamento dell'indennità di vacanza contrattuale per i contratti scaduti dopo il 1° maggio 2026. L'adeguamento riguarda diversi settori della Pubblica Amministrazione, tra cui anche […]